CORPORATE SOCIAL MEDIA MANAGER (M/W)

Standort: Remote/ Home Office

Diese Position wird neu geschaffen.

Wir sind eine neue und erfolgreiche Music- und Social Media Agentur mit Standorten in Oldenburg, Berlin & London. Wir betreuen Popstars, Sportler und Brands in Deutschland und England und beraten und unterstützen sie im Bereich YouTube, Social Media, Paid Media & Content Production.

Wir arbeiten unternehmensweit gern und erfolgreich remote. Es ist also nicht zwingend erforderlich in Oldenburg, Berlin oder London zu wohnen, um für uns arbeiten zu können. Arbeite bei uns, von wo du willst. Wir tracken keine Arbeitszeit, sondern managen uns nach Wochenzielen.

Für das PR & Corporate Communication Team unserer #socialfirst Marketing-Agentur baam.company in Deutschland suchen wir ab sofort einen deutschsprachigen neuen Kollegen/ eine neue Kollegin in folgendem Bereich:

CORPORATE SOCIAL MEDIA MANAGER (m/w)

Dabei zählen folgende Aufgaben zu deinen Schwerpunkten:

• Recherche und Entwicklung von engagement-starker Kommunikationsthemen für unsere Agentur Accounts (Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIN, Presseberichte, etc.)
• tägliche Bespielung & Betreuung unserer eigenen Social Media Channel und Communities
• tägliche Bearbeitung/Beantwortung von Verlinkungen, Kommentaren, Direct Messages und sämtlicher Inbound-Kommunikation
• Regelmäßige, proaktive Outbound-Kommunikation im Namen der Agentur und unserer Thought Leader (Following / Interaktion mit anderen Playern des Content-Segments, Konversationspflege etc.)
• Erstellung Redaktionsplanung
• Tägliches Monitoring der eigenen Social Media Aktivität inklusive aller gängigen KPIs und Leistungswerte
• Kampagnenbedingte Mediaplan-Erstellung zu den Jahres-Peaks
• Planung und Durchführung von Content-Produktionen und PR-Events (Podcast, Video, Blog)
• Sammlung, Aufbereitung und Auswertung von Community-Feedback sowie Kommunikation Präsentation an die Geschäftsleitung

DEIN PROFIL

In dieser Position solltest du ausgeprägte und nachweisbare analytische, kreative und kommunikative Fähigkeiten besitzen und ein Gespür dafür haben Ziele mit unseren Budgets auf einen gemeinsamen Nenner zu bringen. Darüber hinaus verfügst du über hohe Integrität und Anpassungsfähigkeit. Zudem hast du eine sehr hohe Social-Media und Web-Affinität. Des Weiteren erwarten wir von dir:

• Du arbeitest gern im Team, bist kreativ, kannst gut mit Menschen umgehen und gehst systematisch und organisiert vor
• Du verfügst über ein hohes Maß an Eigenmotivation und Flexibilität
• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing & Kommunikationswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Aufbau und der Betreuung von interaktions-starken Social-Media-Kanälen
• Du verfügst über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie einer ergebnisorientierten Arbeitsweise
• Sehr hohe Affinität zu Social-Media (insbesondere LinkedIN, XING und YouTube) und aktiver User sozialer Netzwerke.
• Du verfügst über ausgeprägte Erfahrungen in der Redaktionsplanung
• Du bist vertraut mit gängigen Online Marketing Begriffen und KPIs
• Sicheres Auftreten vor Redakteuren/ Kunden und deinen Kollegen und verfügst über sehr gute Präsentationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unbedingt notwendig
• Diverse Interessengebiete sowie Expertisen runden dein Profil ab

UNSER ANGEBOT

• Leistungsgerechte Bezahlung
• 25 Tage Urlaub
• 100% Remote/ Homeoffice
• Sehr gute Netzwerk- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein wundervoller Arbeitsplatz, familiäres Miteinander und regelmäßige Teamevents
• Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter
• Übernahme aller Kosten des öffentlichen Nah- und Fernverkehrs (berufsbedingt)

Fühlst du dich angesprochen? Dann bewerbe dich mit deinen aussagekräftigen Unterlagen und Arbeitsproben am besten per Email.

Bitte gib unbedingt dein mögliches Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellungen an!

Dein Ansprechpartner ist André Mörker, Founder & CEO der Weedoo-Group GmbH.

Es werden nur Bewerbungen per Email, mit vollständigen und benötigten Informationen berücksichtigt.

‍