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Stellen Typ

Vollzeit

Post Datum

10.10.2021

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Jodel

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WARUM WIR DICH BRAUCHEN

At Jodel, Community is the center to everything we do. The happiness and engagement of our more than 7m users across the world is primordial for sustainable growth and to foster amazing experiences for our users.

Leading Community's regional managers and their teams, you will ensure the continuity of our moderation systems, shape our communication with users globally, as well as enter the promising realm of community development & engagement.

DEINE MISSION:

  • Lead and grow a team of community experts to a sustainably growing community of millions of active users
  • Champion the interests of the Community and provide actionable community insights based from your team's research, experience and actions to the business
  • Develop and document a playbook for user growth and community engagement
  • Partner with product to provide a local market perspective on content, community building, essential features, and prioritization of features, taking into account cultural and linguistic differences

DEIN PROFIL

  • Experience in building and managing Community teams (min 2 years) across various markets, ideally for a social network
  • Background in marketing, business development or product management is a plus
  • A passion for helping others, ability to quickly grasp technical concepts, analyze problems and implement creative solutions
  • Structured, self-sufficient and solution-oriented approach
  • Highly analytical; Ability to connect metrics with community work and adjust strategy accordingly
  • Perfect communication skills in English. German is a big plus, other relevant languages include Finnish and Arabic

WIR BIETEN

No one else is doing what we're doing -- it's that simple. We're pioneering local communication and since communication is a basic human need, our work is just very very exciting. On top of that, we are one of the few large scale European Social Networks. There’s not that many and we're very proud to be "Made in Europe".

Career building is part of the deal -- you don't join to just contribute to the product - you also join to improve your career. We pay special attention to your personal development and make sure you're focusing on the skills that matter the most to you.

United in diversity -- with people from all over the world, from Tunisia to France, from India to Poland, we are multicultural by default and proud to be so. We all come from different walks of life and cultural backgrounds, and we continue to push for diversity in our team!

Lean processes -- we try hard to cut meetings and processes to a minimum, to ensure that you’re focusing on being productive. And we encourage all interactions to be direct and open, not forcing you to go through any intermediaries to get your work done.

We're building a team, not just making money -- we solve hard problems together but we also relax and have fun. From team cooking to going on company trips, from office parties to go-karting, we'll make sure you have a good work-life balance.

Remote setup is possible -- With our hybrid working setup, you can decide from where you want to work.
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ÜBER UNS

Jodel ist die hyperlokale Community, die Dich sofort mit den Menschen in deiner Umgebung verbindet.

Die App fungiert dabei als Ort, an dem lokale und digitale Kultur aufeinander treffen. So kannst Du in sekundenschnelle sehen, was gerade die spannendsten Themen der Stadt sind, Bilder und Videos teilen oder nützliche Infos zu Events und Veranstaltungen sammeln. Selbstverständlich kannst Du ebenfalls einfach nur mit der Community über die originellsten Memes und Witze Deiner Stadt lachen.

Immer mehr Jodel Nutzer verabreden sich auch im echten Leben nachdem sie sich auf Jodel über gemeinsame Interessen, Hobbies oder aktuelle News ausgetauscht haben. All das funktioniert dabei ohne öffentliches Nutzerprofil, was eine authentische Kommunikation der Jodler und Jodlerinnen ermöglicht. Mittlerweile nutzen über 7 Mio. Menschen Jodel – vor allem in DACH, Skandinavien und Saudi-Arabien.

Wir freuen uns auf Dich!

Bei Jodel wird Chancengleichheit groß geschrieben.
Wir glauben, dass ein hervorragendes Arbeitsumfeld eine Vielfalt von Hintergründen, Talenten sowie Gedanken widerspiegelt und wachsen als Team gemeinsam an unseren individuellen Stärken.
Jede Personalentscheidung wird daher nur auf Grundlage von Qualifikationen, Leistungen und Anforderungen des Unternehmens getroffen.

Job Updates

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