Zurück

DEMO - Online Marketing Manager (m/w/d)

Acme Company

Stellen Typ

Vollzeit

Post Datum

11.6.2021

Tags

Content

Social Media

Deine Stellenausschreibung könnte so aussehen

Mit einem Plus-Posting auf Conversion Mate schaffst du noch mehr Sichtbarkeit für dein Unternehmen und die Stelle, welche du bewerben möchtest. Damit bekommst du:

  • Dein Unternehmens-Logo auf Overview- und Post-Page
  • Das Listing gepinnt für 7 Tage
  • Das Top Job Label für die gesamte Dauer
  • Eine Verlinkung in unserem Blog
  • Automatisches teilen im Google Job Netzwerk
  • Link in unserem wöchentlichen Job Update Newsletter
  • Bis zu 60 Tagen bleibt dein Job online
  • Ein genaues targeting deiner Zielgruppe

Wenn du bereit bist deinen remote Marketing Job bei Conversion Mate zu teilen, lade ihn gleich über unser Formular hoch oder kontaktiere uns bezüglich unseres Angebots.

Job Posting Template

Die Aufgabe

Starte mit einer emotionalen Einleitung und einem guten Aufhänger! Mit 3-5 Details kann deine ideale Kandidatin gleich zu Beginn checken, ob dieser Job spannend für sie ist.

Wer sollte sich bewerben?

Beschreibe deine ideale Kandidatin, nach der du suchst. Welche Soft Skills und Einstellungen sind dir wichtig

Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?

Damit sich Kandidatinnen einen klaren Eindruck verschaffen können, ist es gut wenn du klar ie Verantwortlichkeiten der Position beschreibst. Mit wem wird sie zusammenarbeiten? An wen wird sie berichten? Welche immer wiederkehrenden Aufgaben wir es geben?

Anforderungen:

Liste alle Skills und Anforderungen auf, die die Kandidatin mitbringen muss, um dich vom Hocker zu reißen. Was benötigt sie, um auf dieser Position erfolgreich zu sein?

Über uns / Wer wir sind / Unsere Geschichte:

In diesem Teil, schreibst du Jobsuchenden was euch ausmacht. Beschreibe in 3-4 Sätzen welches Problem dein Unternehmen löst, wie lange es euch gibt und wie die Kultur eueres Unternehmens ist. Schreibe welche Werte ihr vertretet und was euch antreibt oder auch unterscheidet.

Füge auch ein paar Details zur Remote-Work Situation hinzu, denn Jobsuchende möchten von Beginn an wissen, was zu erwarten ist.

  • Ist das gesamte Team remote?
  • Habt ihr ein Büro aber sucht auch Mitarbeiterinnen außerhalb dessen?
  • In welcher Zeitzone musst die Kandidatin leben?
  • Gibt es reguläre Team Events/Meetings?
  • Welche Art der Kommunikation lebt ihr?

Was wir bieten

Liste die Vorteile auf die dein Unternehmen bieten kann.

  • Gibt es einen Bonus oder ein 13 Gehalt?
  • Kann die Kandidatin ihr Arbeitsgerät frei wählen?
  • Bekommt man Sachzuwendungen in irgendeiner Art?
  • Gibt es pro Geschäftsjahr ein Weiterbildungsbudget?

Bewerbungsprozess

Erzähle deinen Bewerberinnen wie der Prozess von Anfang bis erfolgreicher Anstellung aussieht. Damit vermittelst du transparenz und fängst gleichzeitig viele einfache Rückfragen ab.

Jetzt bewerben
Unternehmens-Website
Diese Seite ist eine Demo eines Plus-Postings. Es ist keine echte Stellenausschreibung.
Interessiert einen Job bei uns zu promoten? Schreibe uns an sales@conversionmate.de